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新闻
2006.6.22报道：在全省整顿和规范药品市场秩序工作会议上的讲话(节选)
福建省食品药品监督管理局局长 朱东海
(2006年6月14日)
朱东海局长在讲话中指出：既要从行政执法中汲取教训，又要注意从技术检验对行政执法提供技术支持中汲取教训。药品检验，是监管工作的技术支撑。在这次查处“齐二药”产品中，我们才知道，我们省的药检所还不能完整地对亮菌甲素注射液进行检验，主要是缺少一种技术设备。我们说要把我省药检所建成全国一流的水平，看来还是有差距的。实践告诉我们，技术支撑能力不足，就要直接影响到行政执法，这个问题不可小视。试想这次亮菌甲素注射液的不良反应如果发生在我省，而我们的检验部门不能检验，会造成什么后果，大家就可想而知了。因此，我们要十分重视提高技术检验的能力，要认真研究我们的药检所还存在什么薄弱环节，我们对省、市、县三级所要达到什么样的检验能力，要对我们的行政执法给予什么样的技术支撑等，都要进一步加强研究，提出明确的要求，为从人的能力和设备的投入两个方面加强建设提供依据。在这里要特别强调技术装备和人的有机结合问题，使有限的装备发挥更大的作用，不要一讲检验能力就只想到增加设备而不是强调发挥人的作用。
2006.4.19报道：
市药检所积极开展胡总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观的学习
4月18日下，市局党组成员纪检组长冯福生、市局机关党委副书记李德义，为市药检所全体党员干部上了一堂学习胡锦涛总书记在3月4日“两会”对政协委员讲话提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观专题辅导。
“1.以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;2.以服务人民为荣、以背离人民为耻;3.以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;4.以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;5.以团结互助为荣、以损人利己为耻;6.以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;7.以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;8.以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。”
的八荣八耻的社会主义荣辱观，旗帜鲜明，内涵深遂，具有很强的思想性、指导性和现实针对性。
所领导号召全所党员干部积极投身于学习胡锦涛总书记的“八荣八耻”的讲话精神，并结合实际开展学习，做到知荣辱、树新风、促和谐。
2006年3月27日报道：市药械稽查抽验研讨会召开
2006年3月24日上午，全市药械稽查抽验研讨会在市局会议室召开，我所刘宝春所长主持会议，市局詹积富局长、吴月树副局长到会并作重要讲话。会议传达了2006年全省药品稽查抽验工作会议精神并对我市的药械稽查、抽验等进行了布置，会上，我所江鸿副所长、业务室主任张帆分别就药品现场快速识别和加强药品抽验针对性、提高命中率作专题讲座。
2006年3月14日报道：全省药品稽查工作会议3月8日至3月11日在福州举行
全省药品稽查工作会议3月8日至3月11日在福州举行。出席此次会议的有省药监局、药检所领导和各地市分管稽查工作的局领导、稽查科长、市药检所所长等50多人。省局张炳祥付局长做了二OO五年药品稽查工作回顾和二OO六年全省药械稽查工作安排。大会还就有关稽查工作、药品抽检工作进行了分组讨论。
会后本所组织中层以上干部听取了省局张付局长在全省药品稽查工作会议上的讲话精神和市局工作会上詹局长的贯彻意见。“提高药品抽验的命中率，确实为行政监管提供科学、可靠的技术服务”。
省药监局局长朱东海来我所视察
2004年12月17日报道：
省药监局长朱东海在市委领导及药监局局长詹积富等一行人的陪同下，到我所视察。
2004年全年药品检验任务已胜利完成
2004年12月17日报道：
2004年全年药品检验任务在全所职工的努力工作下，已经胜利完成.
本所召开领导述职会议
2004年12月17日报道：本所召开领导述职会议今天下午，所里全体员工参加了所领导的述职会议，并对本所领导班子管理水平进行了无记名投票。
全省药品稽查工作会议在我市召开
三月二十三日下午，参加全省药品稽查工作会议的各地市代表一行三十多人，到我所进行现场观摩和指导。柘荣县付县长、原我所所长郑纯同志代表三明市药检所作了《探索基层药品抽验新机制，提高技术监督效能》的专题发言。针对我所实施的盲法检验办法，扩大药品计划抽验覆盖面，提高抽验的科学性和加强日常监督抽验，强化抽验针对性，以及建立抽验信息快速传递机制，深化快速检验技术研究，突出抽验前瞻性等问题进行了全面的阐述。
与会代表还参观了我所的实验室以及仪器设施。（2004年3月24日本所办公室提供）
三明市药检所被授予全省药监系统“执法先进单位”
在近日召开的全省药品监督管理会上，三明市药品检验所被授予全省药监系统2002——2003年度“执法先进单位。
本所是全省地市级惟一的被评为“执法先进单位”的药品检验机构。（2004年3月21日本所办公室提供）
三明市药检所召开质量评审管理大会
近日，三明市药检所召开质量评审管理大会。针对在二00三年实施质量管理中存在的问题和已适应药检所质量管理的部份程序性文件进行讨论和修改。主要包括：部门、岗位、人员的职能设置；四级审核制度进一步细化，责任到人；检品在流转过程中如何更好地双向反馈；二00四年培训计划和仪器配置；进一步开展检品留样的再检工作；二00四年能力验证和对比实验安排。（2004年3月21日本所办公室提供）
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